Kategori
Gaji

Gaji Karyawan PT Hipernet Indodata

Berapa upah pegawai PT Hipernet Indodata? Beberapa hari kebelakang banyak yang pingin tahu tentang gaji di PT Hipernet Indodata. Tak mengherankan dikarenakan PT Hipernet Indodata ialah salah satu diantara agancy terkeren di Tanah Air.

Perusahaan yang satu ini selalu memberikan kualitas daripada kuantitas dimana saja mereka ada. Bukan hanya itu mereka sangat sering membuka lowongan karir dengan upah yang sangat besar.

Tentunya hal ini tidak terlepas dari bisnisnya yang terus-terusan merambat ke berbagai wilayah yang ada di Tanah Air dan bahkan luar negera. Jadinya mereka ingin tenaga kerja yang berbakat dan ini tentu menjadi peluang yang sangat besar bagi anda mendapatkan kerja.

Tetapi, berapakah gaji karyawan PT Hipernet Indodata?

Untuk kalian yang kepo gaji karyawan PT Hipernet Indodata semua posisi, yuk perhatikan pengkajian di bawah ini.

Sekilas Tentang PT Hipernet Indodata

PT Hipernet Indodata adalah salah satu perusahaan yang udah berkontribusi sejak dulu serta punya kualitas yang mempuni. Mereka juga mempunyai perusahaan yang ada di Tanah Air. Bukan hanya itu, perusahaan ini juga mendirikan insfratuktur khusus untuk pembeli ataupun karyawannya.

Salah satu contohnya adalah berbagai perlengkapan seperti jalan ke perusahaan, letak perusahaan yang strategis serta tunjangan-tunjangan lainnya. Dengan semua perlengkapan itu, wajar aja PT Hipernet Indodata menjadi satu diantara perusahaan terkeren ditempatnya.

Sementara itu, untuk jam kerjanya sangat sesuai dengan gaji dan tidak terlalu menekan para pegawainnya yakni tidak jauh dari 7 s/d 10 setiap harinya. Bila ada tambahan kerja biasanya selalu dibuatkan kebijakan-kebijakan seperti uang lembur dan sebagainya.

Daftar Gaji Karyawan PT Hipernet Indodata

NoJabatanGaji/Bulan
1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt
4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt
5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt
6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt
7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt
13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt
14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt
15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt
17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt
20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt
22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt
24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt
25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt
26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt
27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt
28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt
29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt
30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt
31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt
32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt
33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt
34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt
35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt
36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt
37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt
38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt
39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt
40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt
41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt
42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt
43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt
44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt
45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt

Lowongan Kerja di PT Hipernet Indodata

Gaji karyawan PT Hipernet Indodata emang cukup tinggi, namun kita juga perlu tahu apa aja jabatan yang tersedia.

PT Hipernet Indodata menyuplai berbagai lowongan yang lumayan bagus untuk para pelamar. Untuk membantu kalian, silahkan yuk simak ulasan mengenai info lowongan yang sering ada di PT Hipernet Indodata :

1. Akuntansi dan Keuangan

Posisi keuangan dan akuntasi adalah tugas yang sejurusan untuk kamu yang sering menghitung. Perekrutan dibidang yang ada akan selalu ada sejalan dengan perkembangan perusahaan.

Umumnya keterampilan yang harus kamu miliki contohnya seperti selalu aktif, terampil dan lain-lainnya. Jika memilikinya nanti ketika diterima anda sudah kukuh untuk memperlihatkan bahwa anda adalah salah satu diantara buruh yang sangat ahli.

2. HRD

Seorang pemimpin memiliki peran penting sekali untuk kesuksesan perusahaan. Jika bertambah baik SDM mengelola suatu agensi maka peluang perubahannya juga akan semakin besar.

Hal tersebut tentu saja menjadi salah satu harapan untukmu terutama yang mengambil manajemen perusahaan. Dengan tenaga yang anda punya, tentu saja industri akan terus membuka lowongan pekerjaan.

3. Penjualan

Pada bidang tersebut perannya cukup diperlukan, karena pemasaran mempunyai tugas agar bisa menjalin kerjsama dengan client. Kemampuan serta pemikiran yang kamu miliki dapat menjadi bekal yang besar agar dapat menjadi bagian di agensi tersebut.

Oleh karena itu, asah dan kembangkan keahlian penjualan yang anda miliki agar di hari-hari esok bisa menjadi nilai tambahan dalam kacamata perusahaan.

4. Informasi dan Teknologi

Terus merambahnya teknologi tentunya agensi diwajibkan mampu bergaul dengan era teknologi. Pada jurusan tersebut, usahakan ada kemampuan-kemampuan yang mesti kamu bisa seperti desain grafis, programing serta lain-lain.

Syarat Masuk Kerja di PT Hipernet Indodata

Barusan anda sudah mengetahui beberapa posisi yang terus diistimewakan di PT Hipernet Indodata. Sudah saatnya kalian wajib hafalin apa aja ketentuan dan syarat apabila ingin kerja di PT Hipernet Indodata.

Untuk kamu yang masih bingung, silahkan perhatikan pengkajian di bawah ini sampai usai.

  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae {CV)
  3. Portofolio
  4. Foto Copy Ijazah
  5. Foto Copy KTP & KK
  6. Pas Foto Terbaru
  7. Sertifikat
  8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  9. Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
  10. Fotokopi Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari Perusahaan

Persyaratan diatas bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan perusahaannya, jadi pastikan saja sudah lengkap supaya tidak susah mencari persyaratan yang belum ada ketika dibutuhkan oleh perusahaan.

Goodluck all 🙂

Cara Melamar Kerja di PT Hipernet Indodata

Permintaan surat lamaran kerja ke PT Hipernet Indodata dapat diberikan secara online dan offline.

Berikut cara melamar pekerjaan di PT Hipernet Indodata :

1. Melawar Kerja Secara Offline

Untuk offline kalian perlu berkungjung langsung ke tempat industri itu. Jangan lupa, anda diwajibkan perhatikan waktu, jarak serta resiko lainnya.

2. Melamar via Online

Beda 90 derajat dengan offline, jika online kamu hanya harus perhatikan berita yang ada serta kirim berbagai persyaratan berkas lamaran lewat tempat yang mereka sediakan. Inilah langkah-langkahnya :

1. Mengakses Web Valid

Untuk bisa mengakses Web Resmi Langsung aja cari “PT Hipernet Indodata” via Google, setelah itu tinggal buka web resminya. Setelah itu silahkan cari informasi tentang lowongan pegawai yang ada.

2. Pelajari Informasi Lengkapnya

Selanjutnya akan muncul info tentang persyaratan-persyaratan yang sudah ditentukan untuk posisi yang anda pilih. Kemudian klik “Daftar” Jika hendak lanjut ke proses berikutnya.

3. Isi Formulir Pendaftaran

Pada tahap yang satu ini, Kamu perlu untuk mengisi media pendaftaran dengan lengkap serta benar. Akan ada kotak-kotak yang wajib kalian isi atau tidak perlu. Di Dalam mengisi berkas-berkas, file PNG atau JPG wajib berukuran maksimal satu MB, Apabila lebih maka file tidak dapat terkirim.

Data-data yang wajib diisi pada kotak pendaftaran dibagi 3 ragam, yakni pendidikan, data pribadi serta informasi lainnya.

Jika data-data yang ada telah dilengkapi, silahkan pilih daftar untuk mengirim formulir pendaftaran serta tunggu info lanjutan dari pihak PT Hipernet Indodata.

Kelebihan serta Kekurangan Menjadi Karyawan di PT Hipernet Indodata

1. Gaji Karyawan PT Hipernet Indodata & Tujangan yang Lebih dari cukup

Salah satu kelebihan yang bisa kamu terima ialah gaji karyawan PT Hipernet Indodata yang besar sekali jadi pas untuk kebutuhan.

Bukan hanya itu saja, kalian juga bisa mendapatkan uang tambahan. Bukan hanya memperoleh upah yang lumayan besar, anda juga akan memperoleh bantuan ketika tua.

2. Jam Kerja Tidak Berlebihan

Selain memperoleh gaji yang cukup besar, waktu santai yang cukup menjadi satu diantara kelebihan apabila kalian berniat kerja di PT Hipernet Indodata.

Dengan begitu, kesehatan akan tidak akan stress dengan jam kerja yang terlalu ekstrim.

3. Pengembangan Profesi Sangat Bagus

Hal yang jadi peninjauan tentu ialah tingkatan profesi yang jelas sekali. Di PT Hipernet Indodata kamu akan mendapat perkembangan profesi yang bagus sehingga tidak usah khawatir ada kenaikan karir atau tidak.

Saran Jika Akan Kerja di PT Hipernet Indodata

1. attitude

Unsur pertama yang mesti kamu siapkan ialah etika yang ramah, seperti tepat waktu saat mengerjakan pekerjaan, tidak pernah terikat oleh masalah dan lain sebagainya.

2. Persiapkan Kemampuan

Hal kedua saat ingin masuk kerja yang menurut bayangan saya krusial adalah tentang keahlian. Tidak ada keahlian yang luar biasa tentunya kesempatan mendapat pekerjaan di PT Hipernet Indodata sangat kecil.

Akan tetapi, jika keahlian yang kamu punyai sudah ahli maka industri tidak akan bingung untuk memberi kesempatan bekerja disana. Oleh karena itu, siapkan kebisaan sesuai dengan jurusan yang kamu kehendaki.

3. Ketahui Secara Luas Tentang Perusahaan

Alangkah baik kamu diharuskan menyiapkan pengetahuan dari PT Hipernet Indodata, sehingga ketika ditanyai kalian tidak merasa cemas.

Akhir Kata

Gaji karyawan PT Hipernet Indodata emang cukup menjanjikan oleh karenanya sangat membantu calon karyawan ketika menyanggupi kebutuhan berbulan-bulan. Bukan hanya itu saja, industri yang satu ini juga berperan dalam menaikan ekonomi negara.

Kalian juga dapat mengirimkan berkas secara online dan offline jadinya bisa disesuaikan. Selain itu, proses pendaftaran dan penyaringan juga tidak memberikan beban berat terhadap calon karyawan loh. Jadi itu tak mengherankan gaji karyawan PT Hipernet Indodata rata-rata sangat cukup.

Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan di PT Hipernet Indodata, selamat mencoba.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.